智讯头条丨广州首推人才出入境便利措施；广深将实现线上医保购药；香港推 “再就业津贴试行计划”；中山新政鼓励回乡创业；成都公积金基数上限调整
来源： 作者：深圳中智-信息 时间：2024年07月29日 访问量：
一、全国政策资讯
01、社会类保租房租金不高于市场价的90%
为进一步规范社会主体出租的保障性租赁住房租赁管理活动，深圳市住房和建设局组织起草了《深圳市社会主体出租保障性租赁住房租赁管理细则》（以下简称“社会类保租房”），并于近日面向社会各界征求意见。根据《细则》，社会类保租房租金不高于同期同区域同品质租赁住房市场参考租金的90%。「来源：深圳特区报」
02、省医保局回应热点话题 广深将实现线上医保购药
目前，广东佛山、韶关、东莞、汕尾、中山、汕头、江门、珠海、惠州9个地市约1300家定点零售药店已经开通了线上医保支付功能。参保人通过“粤医保”小程序，在支付宝和微信平台访问定点医药机构独立购药小程序、定点医药机构的合作线上购药服务渠道等多种渠道，选购标有“医保标识”的药品，点击“医保移动支付”即可使用医保个人账户支付药品费用。当参保人医保账户余额不足以支付全部费用时，系统还提供其他支付渠道无缝切换，帮助参保人顺利完成缴费，真正实现不用跑药店，医保买药送到家。
功能虽好，但仍有12个地市尚未上线，何时跟进？7月23日，省医保局上线“广东民声热线”节目，明确广州将于8月上线该功能，深圳也将在2个月内实现线上医保购药，其余未上线地市正加紧推进相关工作。「来源：南方日报」
03、国家统计局发布的数据显示，中国人每周工作时间越来越长
7月15日，国家统计局发布的数据显示，6月周平均工时为48.6小时，为近6年同期次高，比2019年同期上涨2.9小时，超过“六天八小时”工作制。此外，今年1月、2月以及5月的周平均工时均为最近6年同期新高。2015年以来，全国企业就业人员周平均工作时间（下称“周平均工时”）逐步上涨，2023年的49小时周平均工时为近二十年新高。此外，工作时长增速也在加快：2015—2020年，周平均工时增幅为1.5小时，2020—2023年，增幅为2小时，以每年52个工作周计算，相当于2020—2023年个人工作时长增加了13天（8小时工作制）。「来源：经济观察报」
04、中央首次将“自愿、弹性”列为延迟退休原则
在《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》中，中央首次将“自愿、弹性”列为延迟法定退休年龄的基本原则。其中明确：积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给，培育社区养老服务机构，健全公办养老机构运营机制，鼓励和引导企业等社会力量积极参与，推进互助性养老服务，促进医养结合。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务，加快建立长期护理保险制度。「来源：央视新闻」
05、广州首推人才出入境便利措施
从广州市科技局获悉，近日，该局与广州边检总站白云边检站签署人才出入境服务保障工作战略合作协议。依据协议，双方将在全国率先试点推出服务科技领域高端人才、创新创业人才的入境保障和顺畅通关措施。「来源：羊城派」
06、香港特区政府劳工处推出“再就业津贴试行计划”
香港特区政府劳工处15日公布，“再就业津贴试行计划”（简称：再就业计划）即日起接受登记，鼓励中高龄人士投入劳动市场，协助释放社会潜在劳动力，同时惠及雇主和雇员。该计划列明，若参加者连续完成6个月全职工作，可获发10000港元津贴；连续完成12个月全职工作则可再获发10000港元津贴；完成兼职工作的参加者可获发半额津贴。计划推行期间，每名参加者最高可获20000港元再就业津贴。「来源：人民网」
07、惠州加快聚集科技人才，创新创业团队最高资助1000万元
据惠州市科学技术局消息，该局已启动2024年度惠州市科技人才（团队）项目入库工作，以加快聚集科技人才到惠州创新创业。根据有关政策，科技人才（团队）项目分为人才项目和团队项目两大类。人才项目包括科技创新领军人才项目、科技创业领军人才项目、优秀青年科技人才项目；团队项目包括科技创新团队项目、科技创业团队项目。其中，科技领军人才最高资助500万元，科技创新创业团队最高资助1000万元。资助资金六成用于开展科研工作，四成用于个人生活补助。「来源：南方日报」
08、中山出台新政鼓励大学生回乡创业
中山印发《支持大学生回乡自主创业奋斗“百千万工程”实施意见》，提出多项创业扶持举措，促进中山市各类人才和港澳青年积极投身乡村建设，支持大学生回乡自主创业奋斗“百千万工程”。支持五桂山等镇街探索实施“乡村新秀”举荐制度，同等条件下优先支持大学生创业项目，由镇街分三年发放共十万元生活补贴，在支持期内参照特聘人才d档享受子女入学、医疗服务、安居保障和金融支持等待遇。
此外，中山将市镇两级人才房入住范围扩展至回乡创业大学生和来中山市创新创业的港澳青年，由市人才安居公司安排一批优质房源，专门面向创业大学生招租。同时，建设青年人才驿站，为返乡创业青年大学生提供最多30天的免费住宿。
按规定对成功落地的大学生回乡入乡创业项目给予一次性创业资助奖励10000元；最长3年，每年最高6000元场地租金补贴；享受个人最高50万元、小微企业最高500万元额度创业担保贷款及贴息支持。对吸纳就业能力强、帮扶带动就业困难人员、本省及协作地区脱贫人口就业的创业项目给予最高30000元带动就业补贴和社会保险费补贴等政策扶持。「来源：南方日报」
09、四川一次性吸纳就业补贴标准提高到2000元/人
记者从四川省人民政府凯时k8娱乐唯一官网获悉，《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》已于近日印发。在激发活力扩大就业容量方面，企业招用毕业年度大学生、防止返贫监测对象、就业困难人员就业，签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的，给予一次性吸纳就业补贴，标准提高到2000元/人。「来源：川观新闻」
10、成都住房公积金缴存基数上限调整为31362元
《成都住房公积金管理委员会关于2024年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知》已正式印发。《通知》显示，根据《成都市统计局关于2023年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》中公布的我市城镇非私营单位就业人员平均工资数据，成都市住房公积金缴存基数上限执行标准调整为31362元。「来源：金台资讯」
二、名企职场头条
11、金山办公上线wps ai伴写功能
36氪获悉，近日，金山办公宣布旗下人工智能应用wps ai全新上线“ai 伴写”功能。点击wps office右上角的wps ai选项卡，即可启用该功能。据介绍，ai伴写功能可根据用户输入的文本提供智能建议并接续写作，还提供教师、行政、运营等多种场景角色，专注不同领域的内容创作，为用户提供更为专业化和个性化的写作建议。「来源：36氪」
12、普华永道回应将裁掉一半在中国的金融审计员工：调整是艰难的决定
据报道，普华永道考虑将在中国的金融服务审计员工裁减多达一半。此外，普华永道还在考虑裁掉其他审计团队和非审计业务线约20%的员工。对此，普华永道公关团队表示：“由于外部客观情况的变化，我们根据市场需求相应优化了组织架构。我们一直珍视人才并持续多年大力投资于人才培养，此次调整是艰难的决定。我们正逐步与员工展开充分的沟通，并确保调整方案遵守中国劳动法相关规定。”「来源：澎湃新闻」
13、月薪5000的“野人”岗位引关注，工资属当地较高水平
近日，有网友在社交平台分享去景区扮演“野人”的视频，称当野人工资一天200元工作内容就是扮野人吓游客。消息引发了网友的大量讨论，甚至一度登上热搜，不少网友纷纷在评论区里询问起了报名方式。据了解，视频中招聘“野人”的景区为本溪关山湖风景区， 该景区工作人员张先生告诉记者，景区原本就有10位全职演员。今年4月发布“野人npc”的招聘通告后，一周就有接近一百人报名，最后录用了4个全职演员。 此外，野人演员工作时间是从上午十点到下午三点，包午饭。 关于网上流传的景区“野人”月薪5000元的传闻，张先生表示确有其事：“5000元的工资在我们这一块儿算是比较高的了。 ” 「来源：封面新闻」
14、张雪峰给员工放20天暑假，并长期实行上四休三
7月15日消息，昨日，张雪峰在微博晒出放假通知，其公司“峰学蔚来”在今年7月15日至8月4日期间，放长达20天的暑假。“峰学蔚来”此前就因为实行上四休三引发热议，对此，工作人员称，上四休三是对高考季忙碌的补偿，薪水不会因此变化；公司还有寒暑假，上四休三并非短期调整，会长期实施。「来源：i黑马」
15、国内一半导体公司宣布停工停产，期间工资、社保、住房公积金将依法缴纳
7月22日有消息称，深圳市锐骏半导体股份有限公司（ruichips）发布通知，表示公司决定从2024年7月22日起停工停产，持续3个月。员工停工停产期间，公司将依照相关法律法规的规定支付工资，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
公告称，由于公司订单减少，实际生产经营面临重大挑战，因此公司决定进行一段时间的停工停产，自2024年7月22日起停工停产3个月。该公司指出，若停工停产期间公司经营情况未能改善，或者有足够订单的情况下，将另行通知延长或提前结束期限。
凯时k8娱乐唯一官网信息显示，锐骏半导体成立于2009年，是一家专精特新“小巨人” 企业，现有员工300余人，其中研发和技术人员占40%。公司在深圳、上海设有研发中心，广州设有全资研发子公司，深圳宝安湾区、海口综合保税区设有封装测试生产基地。公司截止目前知识产权共计207项。「来源：集微网」
16、马未都回应“裁员欠薪”：没欠薪，38人已获补偿
此前马未都在微博发布视频，针对“观复文化裁员风波”作出回应，称关于他破产倒闭、资不抵债、博物馆无法继续经营的说法均为谣言。马未都表示，公司实际并没有像网上说的裁员80人，观复文化项下的三家公司加起来共91人，目前还有51人在职，38人得到了补偿，另有2人的诉讼尚在进行中，公司会尊重并执行法律的裁判结果。
马未都同时表示，公司没有欠薪，这两个月都在当月发了工资，但较比发薪日迟发了，原因是资金安排欠妥。“迟发了就是迟发了，迟发了就不对，在此我来承担向所有员工道歉，也要求财务部门优化流程，工资永远排第一。”他还称，其个人项下有多个公司和社会法人，公司本身都有人管理，他并不直接负责公司的实际运营，但作为公众人物，出了问题理应站出来承担。「来源：雷峰网」
17、一电商公司被曝员工聊天回复不及时被罚款50元，不转发朋友圈被公司罚100元
近期，一则员工下班忘关空调被罚款100元的新闻引起关注。不转发朋友圈罚款100元、每欠周报1次罚款20元、迟到一次罚款50元。河南这家电商公司从事销售的小霞表示：“每个月都会被罚款。”
小霞发来的公司罚款明细显示，其罚款项目多达29条，而诸如“备注不规范罚款10元”“聊天回复不及时罚款50元”“朋友圈漏发一条罚款10元”等罚款项目。“虽然数额不大，但这么多罚款项目有点不可思议，感觉每天都在‘付费上班’。”
据悉，一些企业设立名目繁多的罚款事项，罚款金额也并无标准和依据，还有企业以“乐捐”“负激励”等名义变相罚款。专家表示，企业设立罚款制度没有法律依据，应以合法合理的方式行使用工自主权。「来源：工人日报」
